Mengapa Mahasiswa Indonesia Pindah ke Singapura dan Bagaimana Kita Bisa Bikin Mereka Kembali?

Lompo Ulu - Halo, pembaca yang budiman! Mari kita bicara tentang fenomena yang sedang hangat diperbincangkan: banyaknya mahasiswa Indonesia yang memilih untuk pindah kewarganegaraan ke Singapura. 

Ilustrasi pindah kewarganegaraan. Image by Freepik

Tidak main-main, dari 2019 hingga 2022, ada 3.912 WNI yang memutuskan untuk menjadi WN Singapura. 

Wow, angka yang cukup besar, bukan?

Pertanyaan besar yang muncul adalah: mengapa mereka memilih untuk pindah? 

Jawabannya cukup sederhana, tapi juga kompleks: prospek kerja dan gaji yang lebih baik. 

Singapura, meski dikenal dengan biaya hidup yang tinggi, menawarkan gaji yang juga tinggi. 

Menurut Direktur PEPS, Anthony Budiawan, median upah bulanan di Singapura adalah S$5,070 atau sekitar Rp57.500.000,00. Bandingkan dengan upah minimum di Indonesia yang berkisar antara Rp4 juta hingga Rp5 juta. Jelas, perbedaannya sangat signifikan.

Tapi, tunggu dulu, bukan hanya soal uang. Singapura juga menawarkan lebih banyak peluang untuk tenaga kerja terdidik dan terlatih untuk berkembang dan berinovasi. Ini adalah hal yang sangat penting, terutama bagi generasi muda yang haus akan pengetahuan dan pengalaman.

Sekarang, bagaimana dengan kita di Indonesia? Apa yang bisa kita lakukan untuk mencegah 'brain drain' ini? 

Menteri Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziah, telah mengambil langkah-langkah positif, seperti menyediakan platform daring untuk para mahasiswa yang berdiaspora untuk terus mengembangkan kemampuannya. 

Program-program seperti Talent Scouting, Talent Fast, Talent Corner, dan Talent Class adalah langkah awal yang baik.

Namun, kita perlu melakukan lebih dari itu. Kita perlu memperbaiki ekosistem kerja di Indonesia, menciptakan lebih banyak lapangan kerja yang layak dan menarik bagi generasi muda. 

Ida Fauziah juga telah menyatakan kesiapannya untuk membuka lowongan kerja seluas-luasnya bagi mahasiswa Indonesia yang berdiaspora, termasuk di BUMN dan PNS. Ini adalah langkah yang sangat penting dan harus diapresiasi.

Namun, kita juga perlu memikirkan bagaimana cara meningkatkan gaji di Indonesia. Ya, ini bukan hal yang mudah, tetapi jika kita ingin mempertahankan talenta terbaik kita, ini adalah hal yang harus kita lakukan.