Apa Itu Tenaga Honorer K1, K2, dan K3? Ketahui Perbedaan dan Faktanya!

Lompo Ulu - Tenaga honorer merupakan pegawai yang bekerja di lingkungan pemerintahan namun belum diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Dalam konteks tenaga honorer, istilah K1, K2, K3, dan K4 sering muncul dan menimbulkan kebingungan. Artikel ini akan membahas definisi, perbedaan, dan relevansi dari masing-masing kategori tersebut.

Definisi dan Latar Belakang

Tenaga honorer dibagi menjadi beberapa kategori berdasarkan sumber pendapatan dan periode pengangkatan. Berikut adalah penjelasan singkat mengenai masing-masing kategori:

• K1: Tenaga honorer yang pembiayaan upah/honornya langsung dibiayai oleh APBD (Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah) atau APBN (Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara).
• K2: Tenaga honorer yang diangkat per 1 Januari 2005 atau sudah diangkat 1 tahun ketika 31 Desember 2015, namun tidak mendapat upah dari APBD/APBN seperti honorer K1.
• K3: Tenaga honorer yang diangkat selepas kurun 2005-2008 atau mulai bekerja di instansi Pemerintahan sejak 1 Januari 2009.

Sedangkan K4 tidak ditemukan dalam konteks tenaga honorer.

Detail Kunci

Berikut adalah beberapa atribut, kualitas, atau komponen utama dari masing-masing kategori:

• K1: Dibiayai oleh APBD/APBN, telah bekerja di instansi pemerintah sejak tanggal 1 Januari 2005 secara terus menerus.
• K2: Diangkat per 1 Januari 2005, tidak mendapat upah dari APBD/APBN, melewati pendataan pemerintah pada tahun 2010.
• K3: Diangkat selepas kurun 2005-2008, mulai bekerja di instansi Pemerintahan sejak 1 Januari 2009.

Contoh atau Studi Kasus

Sebagai contoh, pemerintah Kota Bandung tengah mempersiapkan pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dari tenaga honorer kategori II (K2) yang sudah melewati pendataan pemerintah pada tahun 2010 dan seharusnya diangkat melalui seleksi PPPK pada 2018-2019.

Kebingungan Umum

Kebingungan umum yang sering muncul adalah mengenai perbedaan antara K1, K2, dan K3. Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, perbedaan utama terletak pada sumber pendapatan dan periode pengangkatan masing-masing kategori.

Relevansi

Relevansi dari pembahasan mengenai K1, K2, dan K3 terletak pada kebijakan pemerintah terkait pengangkatan tenaga honorer menjadi PNS atau PPPK. Misalnya, pemerintah Kota Bandung yang memprioritaskan pengangkatan tenaga honorer K2 menjadi PPPK.

Tips atau Praktik Terbaik

Untuk tenaga honorer yang ingin mengetahui kategori mereka dan proses pengangkatan menjadi PNS atau PPPK, disarankan untuk berkonsultasi dengan instansi tempat mereka bekerja dan mengikuti informasi terkini mengenai kebijakan pemerintah terkait tenaga honorer.

Tren dan Prediksi Masa Depan

Pemerintah Indonesia berencana menghapus tenaga honorer mulai 28 November 2023 dan menentukan nasib 400.000 tenaga honorer, yang 120.000 di antaranya merupakan tenaga pendidik, sekitar 4.000 tenaga kesehatan, dan sekitar 2.000 tenaga penyuluh.

Kesimpulan

Tenaga honorer K1, K2, dan K3 merupakan kategori yang digunakan untuk mengklasifikasikan tenaga honorer berdasarkan sumber pendapatan dan periode pengangkatan. Memahami perbedaan antara ketiganya penting untuk mengetahui proses pengangkatan menjadi PNS atau PPPK dan kebijakan pemerintah terkait tenaga honorer.